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Une lumière homogène sur le lieu de travail exerce une influence décisive sur la concentration et la productivité et est, par ailleurs, primordiale pour la sécurité au travail. Les règles en matière d’éclairage diffèrent selon le travail et ne sont pas les mêmes pour les travaux de mécanique de précision que pour le travail sur écran par exemple. De la même façon, les conditions ne sont pas les mêmes pour un hall de production que pour un bureau équipé de grandes baies vitrées. Ce guide, vous fournit les informations essentielles relatives à l’éclairage.
Pourquoi un bon éclairage du poste de travail est-il si crucial ?
Un bon éclairage sur le lieu de travail est important pour trois raisons principales :
- Il permet un travail plus focalisé.
- Il permet de prévenir les dangers et les accidents du travail.
- Il doit viser à contrecarrer les risques pour la santé pouvant se développer de manière insidieuse.
Sur la base de l’évaluation des risques de chaque lieu de travail, l’éclairage doit être choisi de manière à faciliter la vision sans trop solliciter les yeux. Cela a un effet positif sur le bien-être des employés ainsi que sur la sécurité et la qualité du travail. Un bon éclairage permet l’exécution minutieuse et conforme de chaque type de travail. Il permet de mieux détecter les sources d’erreur ou de danger, de sorte que les salariés soient en mesure de prendre des mesures correctives ou de sécurité à temps. Le risque d’accident diminue ainsi considérablement. De plus, une luminosité adéquate sur le lieu de travail favorise l’attention, la concentration et une performance accrue tout au long de la journée. C’est la raison pour laquelle l’éclairage est un facteur important de l’ergonomie au travail.
Principes pour un éclairage optimal sur le lieu de travail
L’incidence optimale de la lumière dépend des conditions spatiales et des tâches à effectuer. L’éclairage d’un poste de travail dans un bureau n’est pas soumis aux mêmes règles que celui d’un poste de travail dans un atelier ou dans un laboratoire. Cependant, il est bon de suivre quelques principes de base :
- Veiller à ce que le lieu de travail soit le plus possible éclairé par la lumière du jour
La lumière du jour est toujours préférable à la lumière artificielle car les sources de lumière artificielles n’ont pas d’effet positif sur la santé contrairement à la lumière naturelle. À cet égard, privilégier, dans la mesure du possible, une installation des postes de travail à proximité d’une fenêtre.
- Les fenêtres ou des puits de lumière sont bien adaptés
Les fenêtres ou les puits de lumière dans le toit diffusent la lumière du jour. Il est préférable que le verre ne modifie pas la couleur naturelle de la lumière.
- Éviter les éblouissements et les réverbérations
Les éblouissements et les réverbérations nuisent à la vue. Veillez à ce que la lumière pénètre latéralement et, le cas échéant, installez des stores enrouleurs ou des stores vénitiens pour éviter le rayonnement direct du soleil.
- Éviter les contrastes durs
La lumière doit si possible provenir du haut et/ou de plusieurs directions pour éviter les effets d’ombre et pour éclairer le poste de travail de manière homogène. Pour ce faire, répartir les sources de lumière de manière uniforme dans la pièce.
- Adapter l’incidence de la lumière à l’activité
La luminosité de l’éclairage sur le lieu de travail devrait pouvoir être adaptée à l’activité respective et aux besoins individuels des employés. Pour les petits travaux qui sollicitent particulièrement les yeux (par exemple les réparations mécaniques de précision ou la lecture de textes imprimés en petits caractères), prévoir une lampe de bureau avec une source lumineuse suffisamment puissante pour chaque poste de travail.
- Éviter les éclairages fluctuants
Il faut absolument éviter les lumières fluctuantes ou pulsantes car elles sollicitent fortement les yeux, génèrent de la fatigue et augmentent le risque d’accident.
Dans la pratique, l’éclairage ergonomique optimal d’un poste de travail sur écran peut, par exemple, se présenter comme suit :
Quelle est l’importance de la lumière du jour sur le lieu de travail ?
Les effets positifs de la lumière du jour sur l’organisme ne sont plus à démontrer. Elle régule non seulement le biorythme, mais renforce aussi le système immunitaire. De plus celle-ci prévient les troubles psychologiques et augmente les performances.
Pour que l’effet bienfaiteur ait lieu, il faut un niveau de lumière naturelle suffisant. Selon l’Article III.1-31 du Code du bien-être au travail, les locaux de travail doivent disposer autant que possible d’une lumière naturelle suffisante.
Mais la lumière du jour peut aussi avoir des inconvénients, par exemple en cas d’exposition directe au soleil. Un éclairage naturel trop intense sur le lieu de travail sollicite tout autant les yeux qu’un éclairage insuffisant, tout particulièrement si le salarié est directement ébloui ou si des reflets apparaissent sur son écran. Une occultation adaptée via des volets ou des stores permet non seulement de prévenir les reflets, mais aussi d’éviter une chaleur estivale excessive sur le lieu de travail.
Sources d’éclairage artificiel si la lumière du jour est insuffisante sur le lieu de travail
Face aux nombreux avantages de la lumière du jour, les désavantages ne comptent guère. En effet, l’éclairage du poste de travail par des lampes à lumière du jour ne suffit pas toujours pour compenser le déficit en lumière naturelle !
Si la lumière du jour n’est pas suffisante en raison de l’heure du jour ou de l’architecture du bâtiment, il convient de recourir à des sources de lumière artificielle. Mais quelle doit en être l’intensité pour que l’éclairage soit malgré tout ergonomique ? Cela dépend de la luminosité nécessaire pour votre activité. Cette valeur s’exprime en lux (lx) et indique l’intensité du flux lumineux (exprimé en lumens) qui tombe sur une surface d’un mètre carré.
Le bon niveau d’éclairage pour votre poste de travail
Vous trouverez des réponses concrètes à la question de l’intensité lumineuse appropriée pour votre poste de travail dans l’Annexe III.1-2 : Prescriptions minimales auxquelles doit répondre l’éclairage du Livre III.- Lieux de travail du Code du bien-être au travail. Les exigences en matière d’éclairage pour tous les différents espaces y sont énumérées. Examinez attentivement les obligations avant d’élaborer le concept d’éclairage de votre entreprise. Les niveaux d’éclairement sont mesurés au plan de travail ou, à défaut, au sol.
Lois et réglementations relatives à l’éclairage des lieux de travail
La base légale pour l’aménagement des lieux de travail est prescrite par l’annexe III.1-2 du code du Code du bien-être au travail dont voici un résumé officiel. Les règles qui y sont définies doivent aider à aménager les lieux de travail de manière à éviter autant que possible les risques pour la sécurité et la santé des employés. Il y est entre autres stipulé :
- Assurer l’éclairage de manière à éviter la fatigue visuelle et les affections de la vue et permettre de déceler les risques perceptibles par la vue.
- Un éclairage de sécurité est nécessaire en cas de défaillance de l’éclairage artificiel normal afin d’assurer la reconnaissance des moyens d’évacuation et permettre aux personnes d’évacuer vers un lieu sûr.
- Les postes de travail situés à l’intérieur des locaux de travail sont protégés du rayonnement solaire gênant soit par la conception des ouvertures, soit par des protections fixes ou mobiles appropriées.
- Les phénomènes de fluctuation de la lumière ne doivent pas être perceptibles ni provoquer d’effet stroboscopique.
- Les effets thermiques dus au rayonnement des sources d’éclairage installées ne doivent pas incommoder, ni provoquer des risques de brûlures.
FAQ Éclairage bureau
Un bon éclairage permet une exécution soigneuse et correcte de chaque tâche. Il permet de détecter clairement les erreurs ou les sources de danger, de sorte que les travailleurs peuvent prendre à temps des mesures correctives ou de sécurité. Le risque d’accident diminue ainsi considérablement. En outre, une intensité lumineuse adéquate sur le lieu de travail augmente le bien-être général et permet aux collaborateurs de rester concentrés et performants tout au long de la journée.
L’Article III.1-31 du Chapitre III. du Livre III.,du Code du bien-être au travail indique que les locaux doivent disposer autant que possible d’une lumière naturelle suffisante. La lumière du jour est toujours préférable à une source de lumière artificielle, car l’effet positif sur la santé ne peut pas être obtenu avec des sources lumineuses artificielles.
La question de l’intensité lumineuse appropriée pour votre poste de travail dans l’Annexe III.1-2 du Livre III.- Lieux de travail du Code du bien-être au travail. Les exigences en matière d’éclairage pour les différents espaces y sont énumérées.
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